Les opérateurs publics ont besoin de talents dans un grand nombre de domaines.
Si certains métiers sont spécifiques au secteur de l'eau, il y a également toutes les fonctions d'appui pour lesquelles les opérateurs ont besoin de collaborateurs et collaboratrices : la maintenance technique, l'accueil de la clientèle, la comptabilité, la gestion des ressources humaines, l'informatique, l'analyse de la qualité, le dessin assisté par ordinateur, l'électricité, la gestion de projet, le droit, etc.
La liste est longue, très longue ! Impossible de tous les décrire. Mais pour t'en présenter certains, voici une série de fiches métiers détaillées :